Найдём не сотрудника,
а драйвер роста.
Мы — рекрутинговое агентство «Квантум Персонал», ваш надежный партнер в решении самых сложных HR-задач. Наша миссия — не просто закрыть вакансию, а найти именно того специалиста или руководителя, который станет драйвером роста для вашей компании.
Работая на рынке подбора персонала с 2018 года, мы глубоко понимаем тренды в рекрутинге и специфику различных отраслей — от IT и финансов до ритейла и производства. Наш опыт позволяет нам эффективно работать как с подбором линейного персонала, так и с эксклюзивным поиском топ-менеджеров (Executive Search) и одновременно закрывать сложные технические позиции в ИТ.
Мы уверены, что успешный подбор персонала строится на трех китах: глубокий анализ потребностей бизнеса, экспертная оценка кандидатов и использование современных методов рекрутинга. Именно этот подход позволяет нам закрывать вакансии быстро и качественно, становясь для вас полноценным аутсорсингом HR-функции.
Выбирая агентство по подбору персонала «Квантум Персонал», вы выбираете результат, доверие и уверенность в завтрашнем дне вашей команды.
300+
сотрудников нашли работу с нами
8 лет+
опыта в найме персонала
25 дней
средний срок закрытия вакансии
Наши услуги
Executive Search (Подбор руководителей и редких специалистов)
Elite-рекрутинг для стратегического рост
Находим первых лиц и уникальных экспертов, которые меняют правила игры. Используем прямой поиск (headhunting) и работаем конфиденциально, выходя на пассивных кандидатов.
Ключевые направления:
Топ-менеджмент (C-Level): Генеральный директор (CEO), Директор по операциям (COO), Финансовый директор (CFO), Технический директор (CTO), Директор по маркетингу (CMO), Директор по продукту (CPO), Директор по персоналу (CHRO).
Стратегические руководители: Директора по развитию, данным, кибербезопасности, цифровой трансформации.
Уникальные эксперты: Главные архитекторы, научные руководители в AI, ведущие юристы по M&A, кризис-менеджеры.
Наша цель — найти не сотрудника, а силу для трансформации вашей компании.
Подбор специалистов (IT, digital, финансы, маркетинг, продажи)
Точечный подбор профессионалов средней и высшей квалификации
Эффективно подбираем:
IT и Digital: разработчики всех стеков, DevOps и Data-инженеры, специалисты по кибербезопасности, product-менеджеры, UX/UI-дизайнеры и тестировщики.
Финансы, право и операционная деятельность: бухгалтеры и аудиторы, финансовые аналитики, логисты и специалисты по закупкам.
Маркетинг и продажи: performance- и brand-маркетологи, SEO-специалисты, менеджеры по продажам B2B/B2C и руководители коммерческих служб.
Управление и поддержка: HR-бизнес-партнеры, офис-менеджеры, административный персонал.
Мы проводим глубокий скрининг резюме и многоэтапную оценку компетенций, чтобы предоставить вам готовых к работе специалистов.
Кадровый аутсорсинг и аренда персонала
Полное HR-сопровождение вашего бизнеса
Возьмем на себя все заботы по найму, оформлению и администрированию сотрудников.
Аутстаффинг и лизинг персонала
Эффективное решение для гибкого управления командой. Мы оформляем специалистов в свой штат, а вы получаете их труд для ваших проектов без юридических и административных сложностей.
Предоставляем готовых к работе специалистов — от разработчиков и тестировщиков до DevOps-инженеров и аналитиков данных, а также любой административный персонал, продажи — на любой срок.
Полное кадровое администрирование: Весь пакет документов, налоги, отпуска, больничные и социальные гарантии лежат на нас.
Снижение рисков и затрат: Оптимизируйте бюджет. Оплата только за фактическое рабочее время специалиста, без затрат на поиск, адаптацию и содержание штата.
Мгновенное масштабирование команды: Закрывайте срочные проектные задачи, усиливайте команду экспертами или заменяйте внезапно выбывших сотрудников в кратчайшие сроки.
Вы фокусируетесь на бизнес-задачах, а мы обеспечиваем вас надежными кадрами и берем на себя всю рутину.
Наши преимущества:
Почему компании доверяют «Квантум Персонал» подбор персонала?
Глубокая аналитика потребностей
Мы начинаем не с поиска резюме, а с аудита вашей вакансии и команды. Это позволяет точно определить портрет «идеального кандидата» и составить эффективное описание вакансии.
Современные методы оценки (Assessment Center)
Используем не только собеседования, но и кейсы, тестирование, оценку в условиях, близких к рабочим. Это минимизирует риски при подборе руководителей и ключевых специалистов.
Собственная база и расширенные источники поиска
Работаем с активными и пассивными кандидатами. Наша сеть профессиональных контактов и доступ к закрытым каналам — залог успеха в Executive Search.
Четкие гарантии и прозрачная отчетность
Прописываем гарантийные обязательства в договоре. Вы всегда в курсе этапов работы: от первичного скрининга резюме до финальных интервью.
Ориентация на результат и долгосрочные отношения
Наша цель — ваш бизнес-результат. Мы заинтересованы в том, чтобы подобранный нами сотрудник эффективно работал как можно дольше, поэтому внимательно относимся к адаптации.
Гибкая модель сотрудничества
Предлагаем различные форматы — от разового закрытия вакансии до полного кадрового аутсорсинга для малого и среднего бизнеса..
Наши преимущества:
Наша команда
Анастасия
Генеральный директор Квантум Персонал
Опыт: 20 лет опыта: 12+ лет в корпоративном HR, включая руководство HR-функцией в международных компаниях (Haldor Topsoe, Ashland) и внедрение систем оценки, мотивации и развития. Основатель и руководитель рекрутинговой команды с результатом: сокращение срока закрытия вакансий в 2 раза, база в 200 000+ кандидатов, более 300 успешных офферов для клиентов (ВТБ, Мосбиржа, Skyeng и др.). Психотерапевт (КПТ) с 1500+ часов практики и карьерный коуч, использующий методологию из 3000+ проведенных интервью для помощи в преодолении выгорания, карьерных трансформациях и решении личных запросов. Эксперт, который не только подбирает или консультирует, но и системно меняет подход к управлению талантами и личной эффективности.
Образование:
МВА, Управление персоналом, магистратура по психологии, клинический психолог, сертификациями коуча ICF, специализация в КПТ, а также курсы по командному коучингу и Python разработке.
Екатерина
Руководитель отдела подбора Квантум Персонал
Опыт: Профессионал с более чем 6 годами опыта. Специализируется на подборе высококвалифицированных специалистов для финансовой отрасли, ритейла, производства крупного, среднего и малого размера. Управляет командой рекрутеров и ресечеров, автоматизировала процессы и сократила время закрытия вакансий в 2 раза. Имеет опыт формирования команд под задачи аутстаффинга и аутсорсинга, включая проекты для Лемана Про, ВТБ, Мосбиржи. Выпускница магистратуры социологии СПбГУ, что позволяет глубже анализировать мотивацию кандидатов и эффективно управлять воронкой подбора.
Виктория
Старший менеджер по подбору Квантум Персонал
Опыт:Менеджер с 4-летним опытом полного цикла подбора в ключевых отраслях: финтех, телеком и ритейл. Специализируюсь на поиске сложных технических специалистов — от 1С-разработчиков и аналитиков до backend- и frontend-инженеров, а также офисного персонала - бухгалтер, юрист, помощник руководителя и другие . Владеет продвинутыми инструментами поиска (X-Ray, Boolean) и ведет кандидатов от первого контакта до успешной адаптации. Экономическое образование помогает анализировать мотивацию специалистов и строить долгосрочные отношения с заказчиками. Готовит аналитические отчёты и участвую в развитии HR-направления команды.
Анна
Младший рекрутер
Опыт: Рекрутер с 3-летним опытом в подборе специалистов для финтеха, телекома и ритейла. Занимается полным циклом — от составления профиля вакансии и холодного поиска до онбординга. Специализируется на закрытии сложных позиций: PHP, Java и Python-разработчики (от Middle до Team Lead), а также системные и бизнес-аналитики. Внедрила скрининг кандидатов через Telegram-бота, что ускорило первичный отбор. Умеет эффективно работать с HH.ru, LinkedIn, GitHub и X-Ray поиском, одновременно ведет до 5 вакансий со средним сроком закрытия 25 дней.
Наши партнеры
Отзывы
ГК Орбита
29 кандидатов выведено
Сотрудничаем с Анастасией и командой «Квантум Персонал» по вопросу закрытия различных IT-позиций для финансовой сферы — подбор специалистов по банковскому ПО для банков из ТОП-10, а также для внутренних потребностей нашей компании.*
За время сотрудничества было выставлено порядка 68 преофферов кандидатам, закрыто 29 позиций, среди которых:
Руководитель проекта (ИТ-лид стрима);
Старший/Ведущий разработчик Java;
Frontend разработчик;
Ведущий разработчик BI;
Старший разработчик iOS;
Старший системный аналитик;
Тестировщик (ручное тестирование);
Тестировщик (автоматизированное тестирование);
Руководитель отдела подбора персонала.
Особо хотим отметить высокий и равномерный поток кандидатов по отданным в работу вакансиям, а также способность команды эффективно работать с разнообразными технологическими стеками и направлениями».
С уважением,
Екатерина С.,
Руководитель отдела кадрового делопроизводства
ГК Ланит
29 кандидатов выведено
Начали свое сотрудничество с компанией «Квантум Персонал» по вопросу закрытия IT-вакансий для ГК Ланит в 2020 году – различные проекты по заказной разработке для госорганов и аутстафф-проекты для финансовой сферы (банки из ТОП-5).
За время сотрудничества было выставлено порядка 60 офферов кандидатам, закрыто 26 позиции по следующим направлениям:
Руководитель группы разработки (Java)
Руководитель проекта (ИТ-лид стрима)
Старший/Ведущий разработчик Java
Frontend-разработчик
Ведущий разработчик Golang
Старший разработчик IOS
Старший системный аналитик
DevOps-инженер
Разработчик БД (Oracle, PostgreSQL)
Тестировщик (ручное тестирование)
Тестировщик (автоматизированное тестирование)
Можем рекомендовать компанию «Квантум Персонал» как надежного и профессионального подрядчика в области IT-рекрутмента.
Особо хотели отметить глубокое понимание специфики рынка, высокую оперативность в подборе даже на сложные и узкопрофильные позиции, а также системный подход к работе. Благодарим за продуктивное сотрудничество.
С уважением,
Ольга В.,
Директор по персоналу ГК Ланит
За время сотрудничества было выставлено порядка 60 офферов кандидатам, закрыто 26 позиции по следующим направлениям:
Руководитель группы разработки (Java)
Руководитель проекта (ИТ-лид стрима)
Старший/Ведущий разработчик Java
Frontend-разработчик
Ведущий разработчик Golang
Старший разработчик IOS
Старший системный аналитик
DevOps-инженер
Разработчик БД (Oracle, PostgreSQL)
Тестировщик (ручное тестирование)
Тестировщик (автоматизированное тестирование)
Можем рекомендовать компанию «Квантум Персонал» как надежного и профессионального подрядчика в области IT-рекрутмента.
Особо хотели отметить глубокое понимание специфики рынка, высокую оперативность в подборе даже на сложные и узкопрофильные позиции, а также системный подход к работе. Благодарим за продуктивное сотрудничество.
С уважением,
Ольга В.,
Директор по персоналу ГК Ланит
СОВкомбанк
29 кандидатов выведено
Сотрудничество с командой «Квантум Персонал» мы начали в 2019 году, когда возникла потребность в подборе ИТ-специалистов для реализации проекта Skybonds, приложения для аналитики рынка ценных бумаг в Совкомбанке.
За время сотрудничества было выставлено порядка 25 офферов кандидатам, закрыто 15 вакансий по следующим позициям:
Разработчик (Python) – Руководитель/специалист
Front-end-разработчик (React)
Дизайнер
Разработчик iOS
Системный аналитик
Особенно важно отметить индивидуальный, а не формальный подход к организации процесса подбора сотрудников, способность не только подстроиться под требования команды и организации, но и предложить инструментарий, выстроить процесс подбора для эффективного взаимодействия.
Команда «Квантум Персонал» чутко реагирует на обратную связь и быстро подстраивается в части корректировки профиля требуемых кандидатов. За время сотрудничества команда зарекомендовала себя как надежный и ответственный партнер.
Отзыв подготовлен руководителем команды разработки Skybonds, начальником управления развития информационно-аналитических систем финансовых рынков и портфелей Иваном К. ООО Совкомбанк Технологии
За время сотрудничества было выставлено порядка 25 офферов кандидатам, закрыто 15 вакансий по следующим позициям:
Разработчик (Python) – Руководитель/специалист
Front-end-разработчик (React)
Дизайнер
Разработчик iOS
Системный аналитик
Особенно важно отметить индивидуальный, а не формальный подход к организации процесса подбора сотрудников, способность не только подстроиться под требования команды и организации, но и предложить инструментарий, выстроить процесс подбора для эффективного взаимодействия.
Команда «Квантум Персонал» чутко реагирует на обратную связь и быстро подстраивается в части корректировки профиля требуемых кандидатов. За время сотрудничества команда зарекомендовала себя как надежный и ответственный партнер.
Отзыв подготовлен руководителем команды разработки Skybonds, начальником управления развития информационно-аналитических систем финансовых рынков и портфелей Иваном К. ООО Совкомбанк Технологии
Continent express
29 кандидатов выведено
Сотрудничали с компанией «Квантум Персонал» по вопросу закрытия нескольких вакансий.
Благодаря работе рекрутеров компании были закрыты следующие позиции:
Python Developer — 2 позиции
Java Developer — 3 позиция
QA Lead — 1 позиция
Frontend Developer — 2 позиция
.Net Developer - 4 позиции
1С Developer - 1 позиция
Можем рекомендовать компанию «Квантум Персонал» как надежного подрядчика в области IT-рекрутмента. Особо хотели отметить скорость подбора кандидатов, конструктивный, деловой подход, внимательность к нашим требованиям и пунктуальность.
Генеральный директор, Антон Я.
ГК СДЭК
29 кандидатов выведено
Начали свое сотрудничество с командой «Квантум Персонал» по вопросу закрытия вакансий для ГК СДЭК в марте 2023 года.
За время сотрудничества было выставлено порядка 9 офферов кандидатам, закрыто 5 позиции:
Frontend Developer
PHP Developer
DevOps
Можем рекомендовать команду «Квантум Персонал» как надежного подрядчика. Особо хотели отметить скорость работы, профессионализм, точность в подборе необходимых кадров, вовлеченность и индивидуальный подход к каждому заказчику.
С уважением
Екатерина Д., HRD
ГК Криптонит
29 кандидатов выведено
Сотрудничали с компанией «Квантум Персонал» по подбору ИТ-персонала по направлению BI/Data. Была потребность в подборе Scala-разработчиков, дата-инженеров и руководителей по этим направлениям.
В результате сотрудничества закрыли 4 ключевые позиции:
Руководитель группы разработки
Руководитель группы инженеров по данным
Инженер по данным
В результате сотрудничества закрыли 4 ключевые позиции:
Руководитель группы разработки
Руководитель группы инженеров по данным
Инженер по данным
Системный аналитик
Особо хотел отметить индивидуальный подход к поиску, высокое качество отобранных кандидатов и оперативность в решении задач.
Благодарим за эффективную работу.
Руководитель отдела подбора, Антон П.
Арциус
29 кандидатов выведено
У нас было сразу несколько вакансий в разработке: фронтенд-, бэкенд-разработчики, тестировщик. Обратились в компанию «Квантум Персонал» по рекомендации коллеги. Анастасия, представлявшая компанию, быстро вникает в суть вопроса, гибко реагирует на изменения, работает с хорошей скоростью.
Еще, что немаловажно, специалисты компании активно требуют обратной связи по кандидатам, что снижает риск упустить специалиста, потому что его уже перехватил кто-то другой. Для меня это было одним из ключевых моментов – когда не ты напоминаешь рекрутеру, а наоборот, процесс находится под его контролем.
Кстати, кандидаты, найденные компанией «Квантум Персонал», работают у нас до сих пор. Рекомендуем их как ответственного и эффективного партнера.
Директор по персоналу / Анна Г.
Еще, что немаловажно, специалисты компании активно требуют обратной связи по кандидатам, что снижает риск упустить специалиста, потому что его уже перехватил кто-то другой. Для меня это было одним из ключевых моментов – когда не ты напоминаешь рекрутеру, а наоборот, процесс находится под его контролем.
Кстати, кандидаты, найденные компанией «Квантум Персонал», работают у нас до сих пор. Рекомендуем их как ответственного и эффективного партнера.
Директор по персоналу / Анна Г.
Свяжитесь с нами
адрес
Москва, Рязанский просп., 10, стр. 18, БЦ Хамелеон
— Бесплатные Сайты и CRM.